Bonjour,
J’aimerais avoir votre avis svp.
Un de nos employé(e)s était en retard d’1h. Le règlement de la société stipule qu’en cas de retard de +de 20 min et plus de 3 fois successives, la personne prendra 0.5 jour de congé a compter du 4e retard.
Sauf que la personne n’est pas revenue.
Elle est arrivée à 09:00 et a quitté le bureau à 10h30( pour le congé). Elle est revenue au bureau a 15h.
A-t-elle le droit ? car je pense qu’elle compte le 0.5 jour de congé à compter de l’heure de son départ du bureau.
Le cas ne s’est jamais produit car pour la société c’est soit à 08 : 00 soit a 13 : 00 pour le cas des retards susmentionnés.
Merci de votre aide.
