Bonjour,
Si un employé encore en période d’essai a été en repos maladie (repos et non hospitalisation) pour une durée totale de 3 jours depuis le début de son contrat. Est-ce que l’employeur a le droit de reporter la date fin de sa période d’essai à + de 3 jours (le nombre de jours de repos ?) : thinking: : face with raised eyebrow:
Merci à tous de votre réponse.
