Bonjour,
Comment réagir face à des absences et des retards répétitifs d’un employé durant sa période de préavis?
Merci
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@Gregoire J’ai supprimé ma réponse car j’avais mal compris ton message, désolé.
Une autre personne va venir te répondre 
Bonjour @Gregoire
Bienvenue dans la communauté
Un employé en période de préavis a droit à un jour démissionnaire par semaine, qu’il devra prévenir à l’avance à son employeur pour une bonne organisation. Ainsi, si l’employé s’absente à part ce jour de droit, il suffit de retenir ses absences sur ses jours de congé.
Pour ce qui est des retards répétitifs, ceux-ci peuvent être considérés comme faute grave si l’employeur peut prouver qu’ils nuisent à l’organisation de l’entreprise. Et dans ce cas, l’employé peut être licencié et ne bénéficie pas d’indemnités de préavis.
Merci
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Bonjour Mme Bishou,
Merci pour votre éclaircissement à ma question.
cordialement
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