Calcul de l'indemnité de licenciement : il faut diviser par combien de jour?

Bonjour,

Pour le calcul de l’indemnité de licenciement, pour avoir le taux journalier, le salaire brute est divisé par combien de jour ? 30 jours ou 24 jours ?

Merci

Bonjour Chris,
Pour avoir le taux journalier, le salaire brut est divisé par 24 jours.
Merci

Bonjour,
la société où je travaille me propose un convention de rupture de contrat CDI mais ne voulant pas me donner les droit de préavis ni de licenciement, est-il normal que je ne puisse pas jouir de me droit?

Bonjour @Marysa1,
c’est le but justement de la convention de rupture, chercher un moyen d’éviter le paiement des différentes indemnités qui peuvent souvent être lourdes pour la société.
Cependant cette convention est soumise à votre accord car il faut bien que les deux parties y trouvent chacun leur compte.
Pour répondre à la question, non ce n’est pas normal que vous ne jouissiez pas de vos droits.

Mais est ce que c’est un licenciement économique pour que l’on parle d’indemnité de licenciement ou d’une rupture simple?

Merci bien