Calcul du salaire pour un mois incomplet

bonjour @Fabiola

Si un salarié est embauché le 15 du mois comment déterminé le salaire de son premier mois

Merci

@fiona,Bonjour,

Dans ce cas, vous pouvez calculer son salaire au prorata du nombre de jours auxquels il a travaillé, la démarche est comme suit :

  • déterminer son taux journalier : salaire de base ÷ 30
  • identifier le nombre de jours travaillés : 15 au 30 du mois = 16 jours

Le calcul du salaire est donc : (salaire de base ÷ 30) x 16 les déductions (CNaPS, OSTIE, IRSA)

Merci

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Merci @Lucien

Si j’ai bien compris, on calcule selon le nombre des jours du mois concerné ou il faut toujours utiliser 30 jours

@fiona, bonjour,
Le calcul du taux journalier se base toujours sur 30 jours mais les jours travaillés varient selon le nombre de jours du mois.

Exemple 1 : date de début de l’employé : 15/01

  • taux journalier : salaire de base ÷ 30
  • jours travaillés : 15/01 au 31/01 = 17j
  • Salaire net = (salaire de base ÷ 30) x 17 les déductions (CNaPS, OSTIE, IRSA)

Exemple 2 : date de début de l’employé : 15/02

  • taux journalier : salaire de base ÷ 30
  • jours travaillés : 15/02 au 28/02 = 14j
  • Salaire net = (salaire de base ÷ 30) x 14 les déductions (CNaPS, OSTIE, IRSA)

Exemple 3 : date de début de l’employé : 15/04

  • taux journalier : salaire de base ÷ 30
  • jours travaillés : 15/04 au 30/04 = 16j
  • Salaire net = (salaire de base ÷ 30) x 16 les déductions (CNaPS, OSTIE, IRSA)

Merci

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Bonjour !
Et si on a commencé après le 15 du mois? Comment on calcul le premier salaire?
Merci

Bonjour @Domoina
A mon avis, le 1er salaire compte: le jour où tu prends le poste jusqu’à la fin du mois.
Merci

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Oui c’est au prorata tout simplement.

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