Bonjour,
Comment est-ce qu’on calcule le solde de tout compte d’un travailleur qui a travaillé 7 ans dans une entreprise ? Pour un salaire brut de 715 000 Ar avec 10 jours de soldes de congé ?
Bonjour,
Pour pouvoir déterminer un STC, il faut tenir compte de ces éléments cité ci-dessous :
- Motifs de départ : licenciement ou démission
- Groupe ou catégorie Professionnel
- L’ancienneté du personnel dans l’entreprise
- le solde de congé
Dans votre cas, on ne peut pas le calculer tant que ses informations ne sont pas remplies.
Bonjour,
Je vous donne ci-dessous les infos :
- Motifs de départ : démission
- Catégorie Professionnel : 4B
- Ancienneté : 7 ans
- Solde de Congé : 10 jours
Merci.
Merci pour ces infos, est-ce qu’il a terminé son préavis ou il va le payer ?
En fait, elle est en période d’allaitement donc elle n’effectue pas de préavis ou ai-je tort ?
Supposons qu’elle à quitter son poste la fin du mois et son salaire n’a aucun éléments variables :
- Salaire de base : 715 000,00 Ar (a)
- Indemnité de congé : (715 000/24)*10jours : 297 916,66 Ar (b)
- Salaire brut ( a+b) : 1 012 916,66 Ar(A)
- CNAPS : 10 129,16 Ar (c)
- OSTIE : 10 129,16 Ar (d)
- Déduction obligatoire ( c+d): 20 258,32 Ar(B)
- Base imposable (A-B): 992 658,3 Ar
- IRSA : (992 600- 600 000)*20%)+15 000+10 000+2 500) : 106 020 Ar (C)
- Salaire à payer ( A-B-C) : 886 638,3 Ar
Le montant de la STC que la société doit payer est donc 886 638,3 Ar
2 « J'aime »
Merci Lucien pour ces infos, tu m’as beaucoup aidé.
Bonne continuation.
1 « J'aime »
Je vous en prie, bonne continuation à vous aussi.
1 « J'aime »