Bonjour,
Un peu urgent si vous pouvez m’aidez svp.
J’aimerais savoir le calcul de mon STC.
J’ai démissionné le 08 août et la société veut arrêter mon préavis aujourd’hui, qui devait s’arrêter le 27 septembre.
Merci.
Bonjour @Nana1
Pour que nous puissions vous aider, nous avons besoin de quelques informations supplémentaires :
- votre salaire de base ;
- votre solde de congé :
- votre groupe professionnel ;
- votre ancienneté ;
- le nombre de congé que vous obtenez par mois ;
- êtes-vous affiliés à la CNaPS et aux organismes sanitaires ou non (OSTIE, AMIT, ESMIA…) ?
Merci pour votre réponse. 
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Bonsoir,
Merci pour votre réponse.
Voici les informations que vous avez demandées :
- salaire de base : 700 000 ar
- Solde de congé : 6.5
- catégorie professionnelle : 4 A
- Ancienneté : 3 ans
- Attribution de congé mensuelle : 2,5
- Assujetties à la CNaPS et à l’OSTIE
Merci.
Bonjour @Nana1
Voici le calcul de votre STC selon vos données :
Éléments nécessaires au calcul du STC
- Ancienneté : 3 ans
- Vous êtes dans le groupe 3
- Durée du préavis : 1 mois et demi + 2 jours par année de service donc : 45 + (2 x 3) = 51 jours ou 1 mois et 21 jours
- Préavis effectués = 25 jours (du 08/08/2022 au 01/09/2022)
- Solde de congé = 6,5+ 0,083 = 6.583 jours (solde congé fin Août + du 01 Septembre)
Calcul du STC
- Salaire Août 2022 = 700 000 Ar
- Salaire 1er Septembre 2022 = (700 000 ÷ 30) = 23 333,33 Ar
- Indemnité de congé = (700 000 Ar ÷ 24) x 6,583 = 192 004,16 Ar
- Salaire brut =700 000 + 23 333,33 = 723 333,33 Ar
- CNaPS : 7 233,33 Ar
- OSTIE : 7 233,33 Ar
- IRSA : 49 259,8 Ar
- Salaire net = 723 333,33 - (7 233.33 + 7 233,33 + 49 259,8) = 659 606,87 Ar
Suivant ce calcul à titre indicatif, votre STC est de 659 606,87 Ar.
Bien à vous.
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Bonjour,
Comment avez-vous calculé le solde de congé 0.083 s’il vous plaît ?
Bonjour @RAKT et bienvenue sur Agoramada
Le congé est de 2,5 jours par mois soit un total par année de 2,5 jours x 12 mois = 30 jours.
Un mois équivaut à 30 jours d’où le calcul pour obtenir 0.083 égal à :
(1 x 2.5) ÷ 30 jours = 0.083 jours.
Merci.
Bonjour,
Pour le calcul du STC, est-ce que tout est imposable ?
Bonjour @RAKT
Pour le calcul du STC, voici les éléments non imposables à l’IRSA :
- les 20 premières heures supplémentaires si vous recevez des heures supplémentaires ;
- les indemnités de préavis de licenciement ;
- les indemnités de licenciement ;
- les dommages et intérêts pour licenciement abusif.
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Merci bien
Bonjour
Pour un cadre avec un salaire brut de 930 100 Ar, une ancienneté de 4 ans et 8 mois et un solde congé de 8 jours, pourriez-vous calculer son STC svp ?
Son arrêt de travail est le 30 Septembre (avec préavis svp, rupture à l’amiable )
Merci.
Bonjour @RAKT
Pour que nous puissions vous aider, nous avons besoin de quelques informations supplémentaires :
- le salaire que vous avez donné est-il votre salaire de base ?
- le groupe professionnel de l’employé ;
- le nombre de congé qu’il obtient par mois ;
- est-il affilié à la CNaPS et aux organismes sanitaires ou non (OSTIE, AMIT, ESMIA…) ?
- la date à laquelle il a déposé sa démission.
Voici les informations que vous avez demandées :
- C’est le salaire brut ;
- catégorie : HC ;
- Attribution de congé mensuel : 2.5 jours de congé par mois ;
- oui, affilié à la cnaps et ostie.
Merci
Dans ce cas, s’il y a eu augmentation de salaire durant les 12 derniers mois, il nous faut également ces informations pour pouvoir calculer les indemnités de congé. Et aussi nous avons besoin de la date de dépôt de sa démission et veuillez nous dire votre salaire de base.
Bonjour
S’il y a un démissionnaire et son employeur lui accorde de ne pas payer le préavis de démission, mais juste effectuer une passation d’une semaine. Quelle est la procédure à faire ?
Merci
Bonjour @Rakotoemma
Si l’employeur accepte de vous accorder une dispense de préavis, vous faites la passation d’une semaine comme prévu. Une fois la passation faite, le contrat prend fin et vous recevrez votre solde de tout compte comprenant le solde de congé restante et le solde de votre salaire ainsi qu’un certificat de travail. Vous faites la signature des documents et recevrez la somme correspondant à votre STC.
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Bonjour @Mi_art . Est-il possible d’avoir le texte mentionnant ces 20 premières HS ? Les 20 premières HS mensuelles sont exonérées ?
Bonjour @Rasoosoo
C’est l’article 01.03.03.9° du CGI portant LFI 2021 qui stipule que les 20 premières heures supplémentaires sont exonérées d’IRSA et son application est le décision n°02-MEF/SG/DGI/DLFC.
Vous pouvez voir ci-dessous les articles concernant cette exonération :
