Bonjour,
Comment calculer STC pour un employé en CDI (chauffeur), qui part en retraite anticipé à cause d’une maladie, 23ans d ancienneté, salaire mensuel 500 000ariary
Bonjour @Elisera
Qui le met en retraite anticipé vous ou il part de lui même?
Dans les deux il s’agira d’une rupture de contrat normal. Chaque société a sa politique pour les indemnités de retraite et cette indemnité n’est pas obligatoire.
En ce qui concerne la maladie c’est la Cnaps qui doit verser des indemnités.
Merci bien
Bonjour,
il n’est plus apte après maladie,
Il doit arrêté selon l’ordonnance du medecin
merci