Comment calculer le Solde de Tout Compte d'une téléprospectrice?

Droit du travail
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Bonjour,

Comment calculer le STC d’un salarié qui occupe le poste de Téléprospectrice ? Elle a travaillé du mi-janvier 2023 jusqu’au 09 juin 2023 ! Son solde de congé est de 5,97 jours.

Elle va être licenciée à cause de son retard répétitif.

Merci !

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Bonjour @Angelinah et bienvenue sur Agoramada,

Pour pouvoir calculer le STC de votre salarié, veuillez nous indiquer son salaire de base, sa catégorie professionnelle ou groupe professionnelle, s’il vous plaît.

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Merci pour votre réponse @Liva_H :slightly_smiling_face:

  • Salaire : 600 000 Ar.
  • Quant à sa catégorie professionnelle, pourriez-vous me confirmer quel est la catégorie correspondante à ce genre de métier ? (téléprospectrice).

Merci d’avance.

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Merci pour le retour.

En fait, la détermination de la classification d’un salarié n’est pas standard, cela dépend du profil de chaque salarié, de sa fonction et aussi ses compétences.

Ensuite, elle est parmi les éléments essentiels du contrat de travail. Donc, vous pouvez voir sa catégorie professionnelle dans le contrat du travail que vous et votre salarié ont signé.

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Je vous remercie M.Liva,

Mais est-ce que vous pouvez m’aider à déterminer le STC d’un téléprospecteur du groupe professionnel 2 avec un Salaire de Base de 670 000 Ar. Son solde de congé est de 4 jours restant, il a travaillé dans notre entreprise pendant 4 mois.

Il va être licencié pour ce mois-ci.

Merci !

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@Angelinah

Éléments nécessaires

  • Salaire de base : 670 000 Ar
  • Groupe professionnel : 2e groupe
  • Ancienneté : 4 mois
  • Solde de congé non pris : 4 jours
  • Date de départ : 30 juin 2023 (30 jours)
  • Durée de préavis : 15 jours

Ci-dessous le calcul de son STC

  • Salaire mois de juin : (670 000 ÷ 30) x 30 = 670 000 Ar
  • Indemnités de congés :
    • Solde au 30 juin : 4 jours + 2,5 jours = 6,5 jours
    • Calcul indemnité de congé : (670 000 ÷ 24) x 6,5 = 181 458,33 Ar
  • Indemnité de préavis (si le salarié n’est pas en période d’essai)
    • Payé par l’employeur = 15 jours.
    • Calcul : (670 000 ÷ 30) x 15 jours = 335 000 Ar

STC Brut = 670 000 + 181 458,33 + 335 000 = 1 186 458,33 Ariary

Déductions

  • CNAPS = 11 864,58
  • OSIE = 11 864,58
  • IRSA = 140 040
  • Total déduction = 163 769,16

Calcul STC Net

  • Calcul = 1 186 458,33 - 163 769,16
  • STC net = 1 022 689,17 Ariary

Suivant ce calcul à titre indicatif, son STC sera donc de 1 022 689,17 Ariary

NB :
Si le salarié est encore en période d’essai, il n’y a pas de calcul de préavis.

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Merci à vous M.Liva _H

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