Bonjour tout le monde,
Si un employé, après un congé ne reprend pas son poste. Après combien de jours, peut-on lui notifier un abandon de poste?
Quelles sont les procédures à suivre?
Merci d’avance de vos réponses
Bonjour @Rasoosoo ,
normalement cela doit figurer dans le règlement intérieur, mais à défaut il faut généralement 5 jours ouvrables pour dire qu’il s’agit d’un abandon de poste.
Merci bien.
Merci. Pas de RI encore.
Auriez-vous l’article du code y faisant référence?