Je suis en période probatoire normalement, mais dans mon contrat, il est écrit « période d’essai ».
Les conditions ne me conviennent pas et je voudrais partir, je ne veux pas reprendre mon ancien poste.
Or l’RH dit que je ne peux pas rompre le contrat alors que je suis dans une « période d’essai » jusqu’en février.
Merci beaucoup de votre réponse, ça m’aide beaucoup.
Il n’y a pas de délai de préavis dans mon contrat. Pour la résiliation, les conditions sont dans la photo.
Et je me perds dans la période d’essai et le contrat ne peut pas être rompu que par les 2 parties. Je vous remercie encore de votre aide.
Si votre contrat indique clairement que vous êtes en période d’essai, il est logique de conclure que vous n’êtes pas tenu de respecter un préavis, comme l’a mentionné précédemment @Jma.