Digital Management recrute un(e) chargé(e) de recrutement

Une société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital cherche à recruter un(e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer son équipe.

Profil

  • étude en management ou GRH ;
  • première expérience dans le recrutement ;
  • avoir le sens de l’écoute ;
  • communication orale active ;
  • sens de l’organisation ;
  • maîtrise du français l’oral comme à l’écrit.

Missions

  • enquête, analyse et validation des besoins en recrutement ;
  • gestion et planification des offres d’emploi sur les jobs-boards ;
  • transmission des annonces sur les différents job boards ;
  • constatation et dirigé des entretiens d’évaluation téléphoniques ;
  • suivi des intégrations.

Type d’emploi : Temps plein, à distance

DIGITAL-MANAGEMENT

Veuillez envoyer votre dossier de candidature CV et LM à l’adresse : [email protected]

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