Une société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital cherche à recruter un(e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer son équipe.
Profil
- étude en management ou GRH ;
- première expérience dans le recrutement ;
- avoir le sens de l’écoute ;
- communication orale active ;
- sens de l’organisation ;
- maîtrise du français l’oral comme à l’écrit.
Missions
- enquête, analyse et validation des besoins en recrutement ;
- gestion et planification des offres d’emploi sur les jobs-boards ;
- transmission des annonces sur les différents job boards ;
- constatation et dirigé des entretiens d’évaluation téléphoniques ;
- suivi des intégrations.
Type d’emploi : Temps plein, à distance
Veuillez envoyer votre dossier de candidature CV et LM à l’adresse : [email protected]