Bonjour,
Est-ce que l’employeur a le droit de refuser une demande de congé, y compris les 2,5 jours mensuels ?
Exemple : ce mois d’avril, je n’ai pas encore pris de congé et j’ai besoin de prendre 2,5 jours de congé (mes droits du mois en cours). Or, cela m’a été refusé, car l’employeur a dit qu’il y a encore beaucoup de travail.
Est-ce qu’il a le droit de me refuser mes 2,5 jours mensuels ?
Bonjour @noux
L’employeur peut refuser une demande de congé si l’employé prend le congé pendant un moment fort au sein de l’Entreprise.
Par exemple, l’entreprise a beaucoup de commandes qui doivent être livrées d’urgence ou bien la période de dépôt de l’État financier approche et il ne peut pas laisser un comptable aller en congé pour cela, etc.
Donc, il est important de planifier les congés et de les prendre au moment où la vie au sein de la société est calme. Sauf en cas d’extrême urgence.