Durée de maladie d'un travailleur avant suspension du contrat

Bonjour Agora,

Je voudrais savoir la durée légale d’une maladie de longue durée couverte par l’employeur. À quel moment le contrat doit être suspendu si la maladie persiste pour un salarié fonctionnaire ou privé.

Bonjour @Vola15 et bienvenue sur Agoramada

Le contrat de travail d’un employé atteint d’une maladie de longue durée constatée par un médecin du service médical interentreprises est immédiatement suspendu pendant une durée de 6 mois. Le salarié perçoit une indemnité appelée « Indemnité de Suspension » d’après l’article 13 et 14 du Code du travail. Le contrat peut être rompu si la maladie va au-delà de ces 6 mois.

Vous pouvez suivre les liens ci-dessous pour avoir plus d’informations :
Rupture de contrat pour maladies non professionnelles d’un employé
Suspension du contrat de travail pour une maladie constatée
Suspension d’un CDI pour arrêt maladie