Bonjour,
Qui pourra me donner la formule exacte de l’indemnité de préavis, indemnité de congé et congé impayé SVP ?
Merci par avance
Bonjour @Tianamalala et bienvenue dans la communauté ! 
Indemnités de préavis
(moyenne des 2 derniers salaires/30) X nombre de jours de préavis.
Indemnités compensatrice de congés non pris
En cas de licenciement ou de démission.
A intégrer avec le STC.
Si le salaire est variable
Le calcul se présente comme suit si le salaire est variable : (Moyenne des 12 derniers salaires Brut/24) x nombre de jours de congés non pris.
Si le salaire est non variable
En cas de salaire non-variable, le calcul est le suivant : (salaire Brut/24) x nombre de jours de congés non pris
Allocation de congés
C’est le congé pris durant l’activité professionnelle au sein de la société.
Le calcul est le même que le calcul ci-dessus.
Sur la fiche de paie, il faut déduire les jours d’absences pendant les congés et intégrer l’allocation congés.
A déduire aussi le nombre de jours de congés pris du solde de congés.
Liens de référence
Merci de consulter les liens ci-dessous pour plus d’infos concernant ces sujets :
Merci
Merci @Jma
Et pour l’indemnité de préavis, c’est toujours moyenne des 2 derniers salaires ou cela dépend aussi de salaire de brut (variable ou invariable) ?
C’ est la Moyenne des 2 derniers salaires Brut, variable ou pas.
Pour le calcul, vous notez les salaires brut de vos 2 dernières fiches de paie et vous faites la moyenne.
Merci
C’est très claire, merci beaucoup
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Excusez-moi @Jma, juste une petite confirmation pour voir si je comprends bien :
Exemple :
Salaire brut décembre : 502 596,20
Salaire brut janvier : 506 923,21
=> Donc, indemnité de préavis février = (502 596,20 + 506 923,21) /2 /30 x 8
Indemnité de préavis février = 134 602,19 ?
Votre calcul est bon pour les 8 jours de préavis.
N’ oubliez pas de déduire la CNAPS, l’ OSTIE et l’ IRSA pour avoir le NET A PAYER.
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