Indice d'embauche pour un employé

Des fois nous voyons sur les fiches employés « Indice ». Mais à quoi sert il exactement???

Pour mieux vous expliquer je vous invite à voir le décret sur les salaires minimum (n° 2018-260).

Dans le dit décret nous pouvons voir la valeur du point d’indice (VPI) qui est de 0,7234 Ar pour le secteur non agricole et l’horaire de travail mensuel qui est de 173, 33 Ar.

Pour déterminer le salaire de base d’un employé, la formule est la suivante:
Indice* VPI *173, 33.

Si on vous propose donc un salaire de base de 300 000 Ar brut, nous pouvons en déduire votre indice.

Indice = salaire de base/ [VPI * 173,33]
Indice= 300 000/ [0,7234 * 173,33]
Indice = 2393

La formule peut aller dans l’autre sens comme pour la détermination de votre salaire si on vous donne directement un indice.

Cet indice est utile pour les techniciens et ouvriers pour qu’ils vérifient sur le décret qu’ils sont déjà dans la bonne catégorie mais aussi que leur salaire respecte le minimum de leur catégorie. Mais sert aussi à la RH pour la fixation des classifications professionnelles.

Par exemple d’après l’indice 2393 correspond à la catégorie 5A (dont l’indice minimum est de 2120). Le salaire minimum de cette catégorie est de 265 821 Ar. Nous sommes donc dans les normes avec nos 300 000 Ar.

NB: nous avons utilisé le décret de 2018 car pour 2019 il y a eu juste une augmentation du minimum à 200 000 Ar mais pas de tableau d’indexation par catégorie.

Merci bien

indice-embauche-employe-madagascar

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