Bonjour à tous,
Si on veut procéder à un licenciement pour motif économique, quels sont les différents droits qu’un salarié doit bénéficier s’il vous plaît ? (notamment dans son solde de tout compte).
Merci.
Bonjour à tous,
Si on veut procéder à un licenciement pour motif économique, quels sont les différents droits qu’un salarié doit bénéficier s’il vous plaît ? (notamment dans son solde de tout compte).
Merci.
Bonjour @Nirvana
Les droits d’un salarié qui doivent être inclus dans son STC selon l’article 22 alinéa 2 du Code du travail et conforme à ce qui est dit sont :
L’indemnité de licenciement de 10 jours de salaire par année de service effectif sans dépasser 6 mois s’ajoute à cette liste d’avantages. Elle est hors remboursement de frais et peut être plus favorable si le contrat de travail ou la convention collective le prévoit.
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse.
Azafady tompoko, salaire bruit ve le 10J de salaire sa salaire de base?
Misaotra tompoko!
Bonjour, Merci beaucoup!