Bonjour à tous ,
Est-ce qu’on peut licencier un salarié pour de raisons d’insatisfaction de l’employeur sur le travail ? Vu que ce salarié avait déjà eu un dernier avertissement. La société n’a pas un règlement intérieur.
Bonjour @Fanomezantsoa1
Le licenciement d’un travailleur dépend de son contrat :
- Si son contrat est un contrat CDI, vous pouvez procéder à son licenciement, car vous l’avez déjà prévenu. Vous devez juste payer son STC. Vous ne pouvez pas avoir dans votre équipe un employé qui ne peut même remplir ses missions.
- Si son contrat est en CDD, vous devez attendre le terme du contrat et vous ne passez plus au renouvellement après. Le CDD en période d’essai peut être rompu.
1 « J'aime »
Bonjour
Merci pour votre réponse.