Méthode de calcul de l'indemnité de retraite

Droit du travail
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Bonsoir,
J’ai recherché un peu partout sur internet et dans des forums mais j’arrive pas à comprendre la façon dont on calcule l’indemnité de retraite notamment dans le " Décret n° 2003-993 du 07 Octobre 2003 ".

Voici un cas concret dans une société privée :

1* Agé plus de 60 ans, l’employeur decide que ce salarié doit partir en retraite avec les informations ci-après :
Salaire de base: 1 000 000 Ar
Ancienneté : 15 ans
Congé : 25 jours
—> Combien gagne ce Monsieur pour son depart ?

2- Et si c’est le salarié qui decide de partir , il gagne un meme montant ?

3* Et combien il gagne au niveau de la CNAPS ?

4-J’ai attendu dire qu’il y a différente façon de calculer l’indemnité de salaire à Madagascar , pourriez-vous nous montrer et expliquer SVP ?

Merci @Fabiola

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bonjour @Vardy vous faites référence au décret n°2003-993 du 07 Octobre 2003 « portant octroi d’une indemnité d’installation de retraite ». Ce décret s’adresse aux Fonctionnaires et agents publics uniquement comme indiqué à l’article 1er.

Pour la CNAPS vous avez ce lien expliquant le calcul pour la pension de vieillesse à Madagascar , il faut :

  • avoir 60 ans1, âge normal d’ouverture du droit,
  • être affilié depuis 15 ans au régime d’assurance,
  • justifier du versement de cotisations pendant 28 trimestres au cours des 10 années civiles précédant l’âge d’ouverture du droit à la retraite,
  • avoir cessé définitivement toute activité salariée.

Demandez à votre caisse ils sont assez réactifs à Ampefiloha

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Bonjour @jmrolland ,
Très intéressant comme sujet.
Pouvez-vous répondre à ce cas concret :
Voici un cas concret dans une société privée :

1* Agé plus de 60 ans, l’employeur decide que ce salarié doit partir en retraite avec les informations ci-après :
Salaire de base: 1 000 000 Ar
Ancienneté : 15 ans
Congé : 25 jours
—> Combien gagne ce Monsieur pour son depart ?
Merci bien

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@Sleyg je vais vérifier le calcul de la CNAPS pour la retraite si ce dernier n’a pas changé dans les taux pour la formule. Je vous tiens au courant

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D’accord , Merci d’avance

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Bonsoir @Sleyg je ne vous ai pas oublié, je pensais passer à la CNAPS et je n’ai pas eu le temps matériel de le faire. Je vais envoyer un e-mail à ce sujet à un de nos responsables CNAPS.

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Bonjour,

Je suis intéressée sur ce sujet ,pourrai-je avoir une réponse aussi par e-mail si possible(secteur privé).
Et permettez moi de poser une question sur le même sujet,
est -ce la catégorie professionnelle est considérée sur ce sujet ,
et les mérites(médaille de travail…)

En vous remerciant de votre considération

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Bonjour,

Selon la loi, dans le secteur privé, l’employeur n’a aucune obligation de verser des indemnités de retraites.

Pour le calcul de la CNAPS vaut mieux peut-être se rapprocher d’eux.

Cordialement,

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