Bonjour,
Quelle est la procédure à suivre si le salarié ne se présente pas lors de L’EPL ?
Merci.
Bonjour @Lucrèce
Si le salarié ne se présente pas, il est essentiel de tenter de le contacter par tous les moyens disponibles afin de comprendre les raisons de son absence. En cas de prise de contact, demandez-lui des justificatifs pour son absence et proposez-lui une autre date pour l’EPL.
Dans le cas où le salarié reste injoignable, multipliez les tentatives de contact et conservez des preuves démontrant que vous avez utilisé divers moyens pour le joindre. Gardez une trace de toutes les tentatives de contact. En l’absence de réponse, vous pouvez envisager un licenciement, en veillant à respecter scrupuleusement les procédures légales en vigueur pour éviter toute contestation possible.
Cordialement,
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