Missions :
- Assurer le management et la montée en compétence de l’équipe admin -finance et RH
- Garantir l’atteinte des objectifs de son département
- Coordonner les activités du Département Finance et Comptabilité
- Procéder aux analyses financières et administratives de la situation d’exploitation de la société
- Assumer la partie faisabilité financière des projets à réaliser
- Garantir la véracité des états financiers et documents comptables périodiques
- Gérer le plan annuel de trésorerie et assure les relations avec les banques et organismes financiers
- Superviser les activités du service logistique et maintenance
- Participer à l’élaboration de la politique de la Gestion des Ressources Humaines de l’Entreprise
- Organiser, animer, évaluer les actions de mise en œuvre de ces politiques
- Élaborer et améliorer des outils de pilotage et de gestion RH
- Participer aux négociations avec les Partenaires Sociaux
- Garantir l’administration et paie du personnel en collaboration avec le service concerné
- Prépare et dirige les Revues de Direction, les réunions du Comité Qualité
- Assure le suivi des actions d’amélioration du système et de la qualité des produits et participe à la planification du SMQ
Profil :
- Titulaire d’un master en comptabilité, finance, économie, gestion ou équivalent
- 5 ans d’expériences dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de comptabilité Sage
- Bonne connaissance de la législation du travail et des lois sociales
- Très bonnes capacité de management et de leadership
- Compétence de négociation
- Grande aisance relationnelle et de communication
- Capacité de rédaction en français et Malagasy.
- Aptitude à maîtriser le français, bonnes connaissance en anglais
- Maîtrise de la NORME ISO 9001/ 2015
- Grande mobilité
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