Nous sommes une entreprise à la recherche d’un responsable des Ressources Humaines.
Profil :
Ci-après les qualités que devrait avoir le/la candidat(e) :
- Homme/femme âgé de plus de 30 ans|
- Excellente maîtrise du code de travail, la législation sociale, formation, rémunérations
- Maîtrise bien de la gestion administrative du personnel
- Bonne compétence de la gestion des déclarations sociales OSTIE / CNAPS
- Ayant une bonne qualité des relations sociales, animation des instances représentatives du personnel
- Ayant une bonne expérience de la gestion et l’animation des instances représentatives du personnel, des relations avec les délégués et les organisations syndicales.
- Ayant bon sens d’écoutes
- Ayant une bonne faculté d’adaptation
- Apte à travailler à des heures décalées et flexibles
- Bonne connaissance dans l’élaboration du salaire du personnel (heures supplémentaires – congés – permissions, etc…)
- Bonne expérience dans l’utilisation d’un logiciel de gestion de RH et logiciel de paie.
- Être en bonne santé
Dossier à fournir
Si vous complétez ces conditions, envoyez nous :
- une lettre de motivation avec prétention salariale
- un CV bien détaillé + photo
- un numéro de téléphone pour contact rapide
- la fiche de poste de votre dernier emploie en tant que responsable du personnel
E-mail : [email protected]
