Bonjour !
Un employé licencié ne veut pas faire son préavis.
Le code du travail prévoit-il ce cas ? L’employé doit-il payer un préavis à l’employeur ?
Merci !
Bonjour @Jany
En fait, si un employé licencié ne veut pas faire son préavis, il doit payer le montant correspond à son préavis non effectué (article 18 du code du travail.).
L’employeur peut déduire directement ce montant avec son solde de tout compte (STC).
