Bonsoir,
Je sollicite votre expertise.
Un salarié a terminé son contrat CDD.
Son contrat est reconduit, mais pour un CDI et avec un autre poste.
Ma question :
Dans le contrat CDI, il est soumis à une période d’essai pour le nouveau poste.
En cas de démission courant période d’essai, est-ce qu’il va jouir d’un départ sans préavis (comme rupture durant période d’essai) ou d’un départ avec préavis (comme il a déjà accumulé quelques mois d’ancienneté dans la société) ?
Mes remerciements anticipés.
