Préavis non travaillé mais payé déduit de l'IRSA?

Bonjour,

dans le cas d’un licenciement pour motif économique, où l’employeur décide que le préavis ne sera pas travaillé mais payé par la société. est-ce que ce montant va être déduite de l’IRSA et des cotisations sociales?

Merci

Bonjour @Ranary,
Le montant du préavis que la société versé n’est pas déduite de la base imposable à l’IRSA. Dans le cas d’un licenciement économique c’est l’indemnité de licenciement qui est déduite de l’IRSA.
Quant aux cotisations sociales seules peuvent être déduites les indemnités pour charge familiale ou à caractère de remboursement de frais ce qui n’est pas le cas du préavis versé.
Merci bien