Pour vous demander si éventuellement le code du Travail Malagasy prévoit des prescriptions sur les indemnités de préavis à payer par un salarié ?
Le salarié a déposé sa lettre de démission auprès de sa Société dont celle-ci n’a pas donné suite que 5 mois après le dépôt de la lettre , en lui demandant de payer l’équivalent de ses préavis.
Ce salarié devait normalement 45 jours de préavis à ladite société mais qui n’a donné de suite que 5 mois après le dépôt de sa lettre de démission. A noter également que le salarié n’a plus reçu de salaire depuis le dépôt de cette lettre de démission.
Le salarié a-t-il quitté la société lorsqu’il a déposé sa démission ? → Oui, il a quitté, car le motif de démission a été pour de raisons de santé, etc.
Dans sa lettre de démission, a-t-il précisé le souhait de ne pas faire son préavis de 45 jours ? → Oui, au vu du motif ci-dessus, il a demandé dans sa lettre le montant qu’il doit à son employeur suite à son départ. Mais que ce dernier n’a pas donné suite. On est 5 mois après maintenant . Sa paie était clôturée le mois où il a déposé sa lettre.
@Jma
Merci,
1- Le salarié aurait dû s’ assurer que sa lettre de démission a bien été réceptionnée par son employeur.–> L’employeur a bien reçu puisque 5 mois après, ils ont bien écrit, suivant votre lettre de démission reçue en date du…
2- C’ est normal qu’ il n’ a pas eu de salaires durant ces 5 mois car:
Il a démissionné sans faire de préavis.–> oui il est parti suite maladie
Il n’ était pas en arrêt de maladie avec justificatif.–> il avait eu des dossiers médicaux accompagnés de justif d’arrêt maladie , convalescence, etc, qui ont été joints à la lettre de démission déposée 5 mois en avant.
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