Procédure de licenciement pour un salarié en congé

Bonjour

Un employeur, peut-il déclencher une procédure de licenciement à l’égard d’un salarié en congé ?

Bonjour @VRAJA et bienvenue sur Agoramada.

Effectivement, l’employeur peut déclencher une procédure de licenciement pendant les congés ou vacances d’un employé. Aucun texte ni loi n’interdit le licenciement pendant le congé. Il peut le faire en envoyant une lettre de convocation à un entretien préalable.

Le salarié de son côté, ne peut solliciter d’indemnisation ni faire annuler la procédure, car l’entretien a été fixé pendant ses vacances. Il ne peut le faire que s’il prouve à l’inspecteur du travail que la réception de la lettre a porté un préjudice réel à son égard.