Solde de congé maximum cumulable pour un employé

Droit du travail
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Bonjour !

Je souhaiterais savoir si mon employeur a le droit de m’envoyer en congé forcer pour raison de solde trop élevé tout en sachant que :

  • j’ai 5 ans de services et plus ;
  • mon solde à ce jour est de 75.11 ;
  • j’ai déjà pris 25 jours de congé cette année.
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Bonjour @Nanta

D’après l’article 86 alinéa 2 du code du travail, le droit au congé peut cumuler et peut être réclamer sur une période de trois ans et c’est à l’employeur de planifier le départ en congé des employés dès qu’ils ont le droit de partir en congé pour éviter le stockage.
Selon l’article 88 alinéa 7 du même loi, la période de congé est déterminé par l’employeur après avoir pris l’avis du travailleur concerné et que celui-ci avait consenti.

Donc si votre solde de congé dépasse les 90 jours, vous ne pouvez plus les réclamer. Le mieux c’est de suivre la planification de votre employeur pour éviter de les perdre.
Le congé est votre droit et vous devez bénéficier.
L’employeur vous propose une date et c’est à vous de décider. Mais vous ne pouvez pas laisser vos congés cumulés plus de 90 jours.

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Merci @ MI_art de votre réponse.