Le calcul du STC ou solde de tout compte doit se composer de :
solde du salaire c’est à dire votre salaire jusqu’au jour de votre licenciement. Mode de
calcul : salaire de base/30 x nombre de jours travaillés. Vous devez préciser la date de votre départ de l’entreprise pour pouvoir le déterminer,
heures supplémentaires effectuées, dans votre cas cela est déjà assimilé dans le calcul du salaire de base,
primes et commissions diverses, s’il y en a,
indemnités du solde congé, mode de calcul : salaire de base/24 x nombre de jours de congé, pour votre cas ce sera 416 428,57 Ar /24 x 8,
indemnités compensatrices de préavis
Pour le cas d’un licenciement pour faute grave, comme le vôtre, vous ne bénéficierez pas d’une indemnité de préavis.