Tout savoir sur le SMIG à Madagascar

Bonjour,

Nous venons de monter une petite entreprise et maintenant nous voudrions embaucher du personnel. Je veux bien maîtriser la question du SMIG ou le salaire minimum interprofessionnel garanti même si nous avons un responsable pour cela.

Je sollicite votre aide pour tout savoir sur le SMIG à Madagascar.

Merci

Bonjour @Saby12,

Tous les ans, normalement, l’État malgache révise et annonce une augmentation du SMIG ou le salaire minimum interprofessionnel garanti par décret. Cela ne se fait pas comme bon lui semble bien sûr, mais il doit prendre quelques points en compte :

  • L’avis du Groupement des Entreprises Franches et Partenaires ou GEFP
  • La Conférence des Travailleurs de Madagascar
  • L’accord du GEM ou Groupement des Entreprises de Madagascar
  • L’accord du SIM ou Syndicat des Industries de Madagascar
  • L’évaluation du coût de la vie

Ainsi, le SME ou Salaire Minimum d’Embauche est fixé selon la catégorie professionnelle du travailleur. Le décret N° 2019-927 a fixé le salaire minimum légal perçu par un travailleur malgache à 200 000 Ar.

SME par catégorie

Ainsi, si vous pensez à embaucher prochainement, il vous faut bien respecter cela. Le lien suivant pourra peut-être vous aider :

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