MISSIONS
- Gestion des salariés
- Conseiller les opérationnels
- Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH
- S’assurer de la qualité des relations sociales
- Piloter le développement RH
- Superviser l’administration
- Piloter les projets RH
- Assurer un reporting RH régulier
- Mise en œuvre de la politique RH
PROFIL
- Femme âgée de 28 ans minimum
- Bonne présentation
- Niveau d’étude : Bacc+2 minimum en RH
- Expériences : 3 ans minimum dans le même secteur
- Aisance relationnelle
- Responsable et honnête
- Méticuleuse et dynamique
- Supporte la pression
- Aime le goût du challenge
Merci de postuler votre candidature (CV+photo récente et LM) sur [email protected] en mentionnant l’intitulé de poste sur l’objet.
