Bonjour à tous,
J’aimerais connaître mes droits svp.
Voilà, j’étais employée (manager) chez une petite boîte (avec contrat) durant 2 ans et demi, et en mois de décembre l’entreprise a changé de nom (même NIF et STAT), car il y avait des nouveaux actionnaires.
On nous a basculé dans la nouvelle boîte, et nous a forcé de signer un nouveau contrat et là on était de nouveau en période d’essai. Avec l’arrivée des nouveaux actionnaires, il y avait aussi des nouveaux employés (2 d’entre eux étaient devenus mes supérieurs hiérarchique).
Fin du mois de mai, 4 des nouveaux collaborateurs n’était pas présents (1 en arrêt maladie et 3 en retards). En arrivant au bureau, j’ai tenté de contacté ces 4 personnes pour en savoir un peu plus, et j’ai appelé d’autres collaborateurs s’ils pouvaient venir pour les remplacer.
Et c’est là que le problème a commencé, car le client a râlé et a envoyé un mail aux actionnaires (j’ai déjà expliqué au client ce qui s’est passé). Qlq heures après, j’ai surpris un message de mes 2 supérieurs hiérarchique comme quoi la dir prod souhaite me virer car d’après elle il s’agit d’un coup monté par moi (en sachant que je suis enceinte de 3 mois et tout le monde était au courant, même les actionnaires).
3 jours après, la dir prod m’annonce que je suis virée car apparemment c’était la demande du client …
Et jusqu’à aujourd’hui, je n’ai toujours pas reçu mon STC .
Si quelqu’un pourrait me dire mes droits svp et ce que je dois faire. Merci 
