Abandon de poste suivant deux cas

[Elie_Andria]

Bonjours,

Quelles démarches suivre en cas d’abandon de poste par un employé, en tenant compte, d’une part, d’une période dépassant les six mois nécessitant un préavis, et d’autre part, d’une période n’excédant pas six mois ?

Merci.

[Jma]

Bonjour @Elie_Andria

Vous pouvez consulter le lien ci-après pour des informations sur ce sujet.

Mise en demeure d'un employé qui fait un abandon de poste

Bonjour @Vololona et bienvenue parmi nous, Oui, il est indispensable d’envoyer une lettre de mise en demeure à l’employé qui fait un abandon de poste. Pour que vous puissiez déclencher la procédure de licenciement pour abandon de poste, il faut d’abord que vous prouviez la situation d’abandon de poste venant de l’employé. Les points suivants regroupent en quelque sorte les étapes à suivre pour l’employeur avant le licenciement : Contacter le salarié par appel, mail, courrier ou con…

Bonne lecture.