Bonjour
Ahoana azafady ny manao comptabilisation salaire mandritra ny période d’essai ?
Misaotra.
Bonjour @Lanah et bienvenue sur Agoramada. 
La comptabilisation du salaire est le même que ce soit pour les salaires pendant la période d’essai que pour les salaires des employés déjà confirmés au poste.
Vous pouvez suivre le lien suivant pour voir les comptes à utiliser pour la comptabilisation de salaire :
Que doit faire l’employé si la société ne l’avait pas encore déclaré pendant l’essai ?
La déclaration de l’employé au sein des organismes sociaux est obligatoire. Donc même pendant la période d’essai, l’entreprise doit faire la déclaration de l’employé. À défaut de déclaration, vous pouvez tenter de négocier auprès du service RH de votre entreprise pour savoir pourquoi ils ne vous ont pas encore déclaré. Peut-être qu’ils attendent que vous soyez confirmé avant de faire la déclaration, mais normalement, la déclaration ne doit pas attendre la confirmation.
Si les cotisations sont retenues du salaire, elles seront versées au moment venu, car les cotisations sont à verser tous les trimestres.
La société n’a pas fait de retenue, mais a tout de suite mis un montant net.
Ils ont dit que c’est seulement après confirmation qu’on pourra en bénéficier.
Pour la CNaPS, l’affiliation de l’employé doit se faire dès le premier jour de travail de l’employé ou dans les 15 jours qui suivent le jour si l’entreprise vient d’être créée.
Il en est de même pour l’OSIE.
Ils ont précisé tout nouveau travailleur pas les travailleurs déjà confirmés. Donc on ne doit pas attendre que l’employé soit en CDI.
Vous pouvez voir ces contenus en suivant les liens suivants :
https://www.cnaps.mg/fr/actualite/affiliation-de-lemploy