Bonjour à tous,
J’ai appris que lorsqu’un salarié part en congé, l’entreprise doit lui verser une indemnité de congé à la fin du mois correspondant. Chez nous, ce n’est pas le cas. Est-ce que ces indemnités de congé ne sont pas obligatoires ? Ainsi, j’aimerais savoir pourquoi le samedi et le dimanche ont été pris en comptage lorsque la personne part en congé du lundi au dimanche ?
Merci par avance de votre retour.
Rabary.