Bonjour,
Que penser des absences fréquentes dues à la maladie de l’enfant ?
Merci.
Bonjour @Minonjanahary et Bienvenue dans la communauté Agoramada 
L’article 13 du Code du travail limite à 2 mois les absences pour « assistance maternelle ou paternelle », auquel cas, passé ce délai, le contrat peut être rompu par l’employeur.
Il y a donc une loi qui réglemente ces absences et à laquelle nous ne pouvons pas y déroger.
Bien à vous.
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