Tout d’abord, l’employeur doit être affilié au sein de l’OSIE qu’il préfère et doit également verser des cotisations tous les trois mois.
Souscription d’un nouvel employé au sein de l’OSIE
L’employeur doit préparer et envoyer par mail un avis d’embauchage à l’OSIE,
Une fois que le nouveau salarié sera affilié, l’employeur doit demander un rendez-vous en appelant le centre auquel vous êtes affilié et préciser le nom de la personne et la date prévue de la visite d’embauche.
Si l’OSIE de votre choix a besoin d’une carte d’affilié
L’employé doit porter :
Un bulletin de consultation rempli par l’employeur ;
Une photo d’identité de l’employé ;
Une photo de chaque membre de sa famille.
Concernant la loi qui régit cette affiliation, vous pouvez cliquer sur le lien suivant :
Pour le cas de débauche d’un employé à l’OSIE. La procédure est simple, vous devrez envoyer un avis de débauchage auprès de votre organisation sanitaire.