Article de loi qui différencie les travailleurs à temps plein et à temps partiel

Bonjour,

La loi française précise que « Les salariés à temps partiel bénéficient des mêmes droits que ceux reconnut aux salariés à temps complet (article L. 3123-5 du Code du travail). » Bien sur, à l’exception d’une rémunération fractionnée mais est-ce que la loi Malagasy a apporté des précisions à ce sujet ?

Merci à vous :slight_smile:

Bonjour @Mquen

Le code du travail à Madagascar ne mentionne pas les droits du travailleur à temps partiel. En outre, le travailleur à temps partiel sous contrat CDI a droit à la couverture sociale de l’entreprise, bénéficie d’un congé de 1 jour par mois. Normalement, il bénéficie de tous les droits que possède un salarié à temps plein.

Merci bien. :slight_smile:

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