Bonjour,
Est-ce qu’une collaboratrice en congés de maternité bénéficiera encore de ses avantages en nature (ration alimentaire forfait) ?
Et s’il est en cours de remboursement des avances, pourra-t-on déduire en retrait sur salaire la moitié ou la totalité de son remboursement mensuel ?
Bonne journée.
Merci.
Bonjour @minimad,
L’employée en congés de maternité ne bénéficiera pas des indemnités de repas et de transport.
En général, les employés perçoivent ces avantages au prorata des jours travaillés réellement.
Pour le remboursement des avances, vous pouvez également les déduire.
Quant au montant de l’avance qui sera déduit de son salaire, l’employeur pourra se montrer conciliant envers l’employée afin que cette dernière puisse toucher un minimum de salaire surtout si l’employeur ne paie qu’un demi-salaire.
Bien à vous 
Nous vous remercions de votre retour.
Cordialement,