Si vous quittez le 31 Mars, vous aurez donc fait 16 jours de préavis. Vous devrez payer le reste à votre employeur soit : 45 - 16 = 29 jours.
Dans l’usage, certaines entreprises déduisent le nombre de jours du préavis du solde de congés pour diminuer le période de préavis. Si votre employeur suit cette procédure, vous pourrez donc quitter votre employeur le 31 Mars et ne plus rien payer car le reste de préavis est de 29 jours et le solde de congés de 30 jours.
Si vous quittez le 31 Mars et que vous payez le préavis restant à faire, vos droits restants sont le salaire du mois de Mars et l’ indemnité de congés de 30 jours.