Je suis nouvelle ici. Merci pour votre accueil. J’aimerais savoir comment calculer le STC d’un cas comme suit :
date d’embauche : 01/04/2019 ;
fin contrat : 27/06/2023 (dépôt lettre de démission) ;
date de débauche : 12/07/2023, l’employé a consommé un préavis de 15 jours à noter que l’employeur a accordé que l’employé peut consommer ses jours de préavis, or le 15e jour de consommation l’employeur a mis fin à ce préavis ;