Bonjour @rija6 et Bienvenue dans la communauté Agoramada !
En fait pour le décompte des congés, c’est l’article 88 (extrait ci-dessous) qui le mentionne. Pour résumer, cet article précise que : « le congé commence le jour où le travailleur devait travailler s’il n’avait pas pris un congé et se termine la veille de son retour ». Les week-ends sont donc compris dans les congés.
Vous pouvez modifier votre Règlement Intérieur en avisant l’inspection du travail.
Vous pouvez rédiger des avenants pour les contrats de travail en cours.
Concernant la valorisation ou le droit mensuel, cela appartiendra à l’entreprise de choisir.
D’autres appliquent 24 jours, d’autres des calculs suivants l’année.