Convention collective vs Règlement intérieur

La convention collective peut-elle se substituer au règlement intérieur? Merci

Alors si je me souviens bien, tout entreprise doit avoir des règlements en interne. Tous salariés de l’établissement doivent s’y soumettre et tous les nouveaux salariés doivent être notifiés de ses règlements. Quant à la convention collective, elle est instaurée à partir du moment où des représentants du personnel sont élus. Normalement une convention collective prévaut sur tout le reste. Mais à partir du moment où il y a contradiction, c’est celui qui avantage le mieux le salarié qui est appliqué.

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