Demande d'aide pour calculer le STC

Droit du travail
1

Bonjour,

J’aurai besoin d’aide pour mieux voir et calculer mon STC.

  • Date d’embauche 05 mai 2020 date de résiliation du contrat 28 février 2023
  • Date fin du préavis 15 mai 2023
  • Salaire de base 1 150 000 Ar mais augmenté en 1 200 000 Ar à partir du fin février 2023
  • Solde congé 14 j
  • Catégorie 4

Merci beaucoup

2

Bonjour @Njariny

Pour le mois de mars et avril, vous recevrez encore un salaire normal. Mais le calcul de votre STC se fera à partir de mois de mai (fin de préavis) : 1e mai → 15 mai 2023 : (SBase x 15)/30 = 600 000

Voilà donc le calcul :

  • Solde de congé : 14 actuel + 2.5 (février) + 2.5 (mars) + 2.5 (avril) + 1.25 (mai) = 22.75 jours
  • indemnité de congé : (moyenne de salaire 12 dernier mois x 22.75)/24
    • moyenne de salaire = (1 150 000 x 9) + (1 200 000 x 3)/12 = 1 162 500
    • indemnité de congé = 1 101 953,13
  • Salaire brut : 600 000 + 1 101 953.13 = 1 701 953.13
  • CNAPS : 17 019.53
  • OSTIE : 17 019.53
  • Montant imposable : 1 667 900
  • IRSA = 241 080
  • Salaire net : 1 701 953,13 - (17 019,53 + 17 019,53 + 241 080) = 1 426 834,07 Ar.

Selon ce calcul, votre STC sera de 1 459 710 Ar.

Bonne journée,

2 « J'aime »
3

Bonjour

Merci beaucoup.

4

Bonjour @AndréePrincia

Je me permets de suivre cette information. En fait, je souhaiterais savoir comment calculer l’indemnité de congé par la moyenne de salaire pour le cas d’un salarié qui n’a que 9 mois d’ancienneté et que son salaire au 9e mois a augmenté ?

Merci.

5

Bonjour @Michou

Pour le cas d’un salarié qui avait eu une augmentation pendant ces 9 mois de service, vous devez faire la moyenne de son salaire pendant 9 mois puis faire le calcul de l’indemnité selon le calcul ci-dessous.

Exemple :
Le salarié avait 500 000 Ar de salaire pendant 8 mois et a eu une augmentation de 600 000 Ar le 9e mois.

  • Moyenne du salaire = [(500 000 Ar x 8 mois) + 600 000 Ar] / 9 mois
  • (4 000 000 + 600 000) / 9 mois
  • 4 600 000/9 = 511 111,11 Ar

La moyenne du salaire est de 511 111,11 Ar

  • Calcul de l’indemnité de congé = (moyenne de salaire 12 derniers mois x 22.75)/24)
  • Supposons que le salarié à 20 jours de congé
  • Le calcul se présenterais ainsi : [(511 111.11 x 20)/ 24]
  • 10 222 222,20/24 = 425 925,93 Ar

L’indemnité de congé du salarié serait de 425 925,93 Ar.

6

Bonjour @Mi_art

C’est très clair. Merci bien.

2 « J'aime »