Bonsoir, est-ce que quelqu’un peut m’aider s’il-vous-plaît ? Inona kay azafady indrindra ny mahasamihafa ny « allocations congés » sy « indemnités compensatrice de congé payé »? Dia afaka mba mahazo formule ve?
Merci beaucoup 
Bonsoir @Evah et bienvenue sur Agoramada 
!
Les allocations de congés et l’indemnité compensatrice de congés payés se distinguent par leur nature et leur moment de versement.
Les allocations de congés payés
Elles sont perçues par un salarié lorsqu’il prend effectivement ses congés, remplaçant ainsi son salaire pendant cette période.
Formule :
( somme des salaires fixes des 12 derniers mois hors remboursement de frais¹ /12 ) / 24 * jours de congés pris
Indemnité compensatrice de congés payés
Celle-ci est versée à la fin du contrat de travail ( licenciement ou démission ) pour compenser les congés non pris par le salarié durant son service.
Formule : Même que la précédente mais le solde de congés non pris remplaçant le nombre de jours de congés pris.
Note :
¹ Remboursement de frais : frais de déplacement par exemple.
Ainsi, les allocations de congés sont liées à la prise de congés, tandis que l’indemnité compensatrice intervient en cas de Solde de Tout Compte.
Voilà 
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