Bonjour à tous,
J’aurais besoin de vos lumières. Normalement les congés sont payés en numéraires qu’en cas de démission ou licenciement.
Un salarié à un solde de 50 jours, il demande à lui payer 10 jours de congé et à déduire de son solde.
Je lui ai proposé :
- un avance sur salaire
- une reconnaissance de dette
Est-ce faisable de lui payer ses congés de 10 jours alors qu’il est encore un salarié actif ?
Merci.
