Démission et certificat de travail

Droit du travail
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Bonjour,

  • Est-ce qu’un employé qui démissionne a droit à un certificat de travail lorsqu’il quitte une entreprise et peut l’exiger de la ressource humaine ?
  • Est-ce qu’il jouit également du droit à un temps de liberté d’une journée par semaine ?

Vous remerciant d’avance de votre réponse.

Cordialement.

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Bonjour @Didy,

  • L’employeur a l’obligation de remettre au salarié un certificat de travail au moment de son départ (avec le STC). Article 30 du Code du Travail.
  • Pendant sa période de préavis, il a droit à 1 journée de liberté par semaine. Cette journée est rémunéré.

Article 5 du Décret 2007-009 sur le préavis.

Bien à vous. :slightly_smiling_face: