Bonjour,
Si un employé mise en chômage technique décide de démissionner avant la fin de la période de chômage, devrait-il effectuer le préavis ? Quelles seront ses droits ?
Merci
Bonjour @Myhreille
Selon l’article 13 alinéa 7 du code du travail à Madagascar, le contrat du travail est suspendu en cas de chômage technique qui dure au maximum 6 mois.
En outre, le salarié peut rompre le contrat et démissionner sans préavis après 3 mois de chômage technique.
Il a droit à l’indemnité de congé, calculé à partir du nombre de congés restant à son solde.
Bien à vous. 
Bonjour @Mi_art et merci pour votre réponse.
Au cas où le salarié n’attend pas le délai de 3 mois, devra-t-il dans ce cas effectuer le préavis ?
Bonjour @Myhreille
Si le salarié ne peut pas attendre le délai de 3 mois, il doit effectuer le préavis selon son groupe et sa catégorie. S’il ne peut pas exécuter le préavis et décide de quitter l’entreprise avant le terme, il a droit à son solde de congé restant.
Merci bien.
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