L’arrêté 2806 a été abrogé et remplacé par le Décret 2003-1162 du 17 Décembre 2003 organisant la médecine d’entreprise. Depuis la sortie de ce décret, c’est ce dernier qui régit le Service médical du travail et le fonctionnement des SMIE ( Service médical inter-entreprise).
" Les cotisations sont assises sur l’ ensemble des salaires et accessoires de salaire, tels que ceux-ci sont déterminés par le Code de prévoyance Sociale ( CNAPS)." Cela veut donc dire que c’est la CNAPS qui détermine la methode pour calculer les cotisations.
L’article 35 du Code de Prévoyance sociale (ou CPS) de la CNaPS reprend l’article 25 du décret MAIS l’article 37 du CPS précise que la base de calcul des cotisations ne peut être inférieur au salaire minimum et ne peut dépasser 8 fois le salaire minimum.
La base de calcul représente les rémunérations (salaires+accessoires).
En fait, ce ne sont pas les cotisations à payer qui sont plafonnées mais la base de calcul des cotisations. C’est l’assiette servant au calcul des cotisations qui est plafonnée.