Bonjour tout le monde ,
J’avais un repos médical d’un jour de l’OSTIE, et mon employé veut que je vais récupéré cet absence quand la société souhaite.
Merci à vous.
Bonjour,
Le maintien de salaire légal se fait toujours sous déduction des indemnités journalières de Sécurité sociale, sauf dispositions conventionnelles plus favorables.
L’explication est simple : le maintien de salaire de l’employeur est une indemnité qui s’ajoute aux sommes versées par l’assurance maladie.
Bonjour @Fahendrena1,
Le « repos médical » est un arrêt de travail pour cause de maladie et doit être constaté et prescrit par un médecin agréé. L’article 13, alinéa 3 du Code du Travail définit les règles pour un employé en absence pour maladie. L’article 14 définit la rémunération pendant l’absence pour maladie.
Dans votre cas, si votre repos médical de 1 jour a été prescrit par un médecin de l’OSTIE, cette journée d’absence ne doit pas être récupéré et elle doit être payé comme si vous avez travaillé.
Bien à vous. 
Article 13 du CT:
Article 14 du CT:
Merci beaucoup, c’est noté et compris.
